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Pourquoi nous apportons le Spring Break aux employés de Roblox.

“Quel est votre plan de recharge de printemps ?” C’est la question qui donne le coup d’envoi de la plupart de mes réunions cette semaine à Roblox, les membres de l’équipe discutant avec enthousiasme de leurs plans pour notre version des vacances de printemps, qui commence pour tous les employés de Roblox cette semaine, le jeudi 1er avril.

Chez Roblox, nous avons constaté une grande diversité dans la façon dont les gens ont vécu le travail à domicile l’année dernière, et nous sommes très attentifs au bien-être de chaque employé. Nous avons conçu notre Recharge de Printemps comme un moment pour que toute l’équipe de Roblox prenne un moment pour respirer et se ressourcer. Pas de livrables, pas de réunions, et une boîte de réception silencieuse.

L’une des valeurs de notre entreprise est de “voir à long terme”, et nous savons que la construction du Metaverse exige le type de pensée créative et innovante qui n’est possible que lorsque l’on est à fond. C’est pourquoi, alors que les abris sur place sont passés de plusieurs semaines à plusieurs mois, nous avons commencé à proposer des journées de bien-être mental, notamment plusieurs longs week-ends et une fermeture de deux semaines pendant les vacances d’hiver. Nous avons également multiplié les contacts avec nos équipes, par le biais d’assemblées générales hebdomadaires, de séances de questions-réponses et de célébrations virtuelles vraiment étonnantes.

Dans le cadre de notre culture axée sur les valeurs, nous savons que les employés ont besoin de temps pour se concentrer sur eux-mêmes et leur famille, et nous savons que prendre des congés peut être particulièrement difficile pendant la pandémie. Contrairement aux années précédentes où vous pouviez changer d’air pendant vos vacances, de nos jours, l’attrait du travail est fort lorsque votre maison est devenue votre bureau. Nous avons donc décidé d’allouer du temps à tous les employés pour se ressourcer ensemble et faire une vraie pause. Notre Recharge de printemps se déroulera jusqu’au 6 avril, et nous avons également prévu une Recharge d’été pour le mois de juillet.

Les recharges de printemps et d’été ne sont qu’un exemple de notre philosophie générale en matière de développement de programmes sur mesure pour les employés de Roblox, basés sur notre mission, nos valeurs et nos principes. En novembre dernier, nous avons jeté les bases de l’avenir du lieu de travail de Roblox dans un programme que nous avons appelé Roflex. Nous l’avons conçu autour de principes tels que :

Créer une main-d’œuvre et un lieu de travail flexibles – Nous voulions permettre une grande flexibilité pour tous et donner aux employés plus de contrôle sur leur travail et leur vie personnelle.
Établir des relations solides – Nous savons que, parfois, la confiance et les relations personnelles dont vous avez besoin pour bâtir une organisation de classe mondiale se développent mieux par le biais d’interactions en personne ou en temps réel – et nous avons également entendu beaucoup de nos employés dire que les interactions en personne, l’esprit d’équipe et le travail d’équipe leur manquaient.

Avec Roflex, nous avons misé sur la flexibilité, la plupart des employés revenant partiellement à distance et certains entièrement à distance, alors que nous redéfinissons l’avenir du modèle de bureau. Nous avons également décidé de mettre en place des horaires de travail synchronisés, de sorte que le mardi au jeudi sont nos principaux jours de travail au siège de San Mateo. Le lundi a été désigné comme un jour “sans réunion” pour permettre un temps de réflexion et de travail sans interruption.

Nous avons également créé Roflex Away, qui permet à tous les employés de travailler partout où ils le peuvent légalement, jusqu’à deux mois par an. Au cours de l’année écoulée, nous savons que nos employés ont apprécié les visites prolongées à leur famille, ou le fait de travailler à la montagne ou à la plage ; Roflex Away permet donc aux employés de poursuivre ces nouvelles traditions.

C’est ce que nous avons prévu pour le bureau physique, mais au cours de l’année écoulée, nous nous sommes connectés dans notre bureau virtuel, une expérience immersive en 3D recréant notre siège social de San Mateo. Chaque semaine, nous découvrons de nouveaux espaces et de nouvelles fonctionnalités à explorer et à tester ensemble. À l’avenir, nous envisageons que ces réunions publiques virtuelles sur la plateforme Roblox deviennent la nouvelle norme pour les lieux de travail du monde entier. Le travail à distance était en augmentation avant la pandémie et fera partie intégrante du monde des affaires à l’avenir. Il est impératif pour les entreprises de trouver des moyens de collaborer dans des espaces virtuels et nous savons que le Metaverse que nous construisons en fera partie.

Les employés de Roblox se réunissent pour un Town Hall dans l’espace du QG virtuel de la société, actuellement décoré en l’honneur du mois de l’histoire des femmes.

Grâce à des expériences telles que nos mairies virtuelles, les employés de Roblox sont à l’avant-garde de la façon dont les gens joueront, travailleront, apprendront ou simplement se rencontreront dans le Metaverse.

Les gens sont enthousiastes à l’idée de la recharge de printemps – certains sont prêts à passer du temps avec leur famille à la maison, tandis que d’autres prennent la route tant attendue. Est-ce le Spring Break du passé ? Certainement pas. Mais nous savons que cette recharge de printemps aidera à maintenir notre culture d’inventeurs florissante alors que nous continuons à construire l’avenir dans le Metaverse.

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